拥有一种强大的、有凝聚力的且具有高度激励性的文化是美好企业的标志。美好企业的领导者、员工、投资者及供应商均“目标一致”，极大地增强了企业在未来取得成功的概率。
利润是企业生存的根本，但认为企业存在的目的就是利润，这是偷换概念，就像“人活着必须要吃饭”，但不能说“人生的意义和目的就是吃饭”。做企业和做人是一个道理，充满了激情与使命感的企业才能成就伟大，仅仅只为了利益周旋，最终留下的只有“平庸”与“遗忘”。
企业文化的标签有哪些 扩展
企业文化的标签有企业的精英团队，企业的自主品牌，企业精神文化，企业的营销理念，企业的愿景等等
